МРОТ в 2023 году и новая методика расчета
Медианный доход VS потребительская корзина
Разница в методиках связана с этими понятиями. С 2021 года действовала новая методика расчета МРОТ и прожиточного минимума. Они рассчитывались исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода (МД). МД — это когда половина работающих получает больше этой величины, половина меньше.
Что изменилось
Совет Федерации на заседании в среду одобрил закон, который до 2025 года изменит методику расчета минимального размера оплаты труда, на этот период она не будет привязываться к размеру медианной заработной платы.
Что происходит сейчас
Согласно действующему законодательству, минимальный размер оплаты труда исчисляется исходя из величины медианной заработной платы за предыдущий год. Кроме того, с 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42%. Одобренный Совфедом закон приостанавливает действие этих норм с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года включительно.
Цитируем закон
«Минимальный размер оплаты труда на 2023 и 2024 годы устанавливается ежегодно федеральным законом и исчисляется исходя из темпа роста минимального размера оплаты труда, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ в 2023 и 2024 годах, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год».
Зачем и почему приостанавливается действие норм
Действие указанных норм приостанавливается, чтобы не снижать достигнутого в 2022 году соотношения МРОТ в среднегодовом выражении к медианной заработной плате за 2020 год.
Новый МРОТ
С учетом роста величины прожиточного минимума 2023 года на 3,3% к предыдущему году МРОТ с 1 января 2023 года устанавливается в сумме 16 242 рублей в месяц с ростом на 6,3% к предыдущему году. Таким образом, МРОТ будет выше прожиточного минимума трудоспособного населения на 4%. При этом его соотношение к медианной заработной плате на 2021 год составит 45,9%.
А вот что будет с бюджетом
Дополнительные расходы на повышение заработной платы работников бюджетной сферы в 2023 году составят 20,6 млрд рублей, они предусмотрены в законе о федеральном бюджете. При этом треть бюджетных расходов вернется в бюджетную систему в виде уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц.
