Когда нужен адвокат по несвоевременной выплате денежных средств
Бывает, что заработную плату не выплачивают по каким-то причинам, и человек вынужден приостановить работу.
Если работодатель не выплачивает денежные средства работнику, задерживает зарплату, премию и прочие выплаты, полагающиеся по договору найма, можно обращаться в судебную инстанцию с иском. Адвокат по несвоевременным выплатам поможет добиться компенсации, сопроводит во время суда и за тем проследит за тем, чтобы решение судебного органа было исполнено.
Услуги адвоката по несвоевременной выплате денежных средств
Если доверителю в какой-то период времени не выплачивалась зарплата, адвокат по несвоевременной выплате поможет в следующем:
- оценит правовую ситуацию и позицию;
- соберет документальные доказательства того, что заработная плата не выдавалась в течение определенного периода;
- составит иск в судебный орган;
- возьмет на себя переговоры с работодателем относительно досудебного урегулирования;
- подаст иск в суд и представит интересы доверителя в суде;
- добьется компенсации материального и морального вреда;
- проследит за тем, чтобы решение суда было исполнено.
Наша практика
Дело: №2-183/2021
Суть: Требование восстановить на работе, компенсация морального вреда.
Результат: Суд признал незаконным увольнение истца, восстановил его на работе в прежней должности с возмещением морального вреда.
Ответы на частые вопросы
Выплачивается ли компенсация за не использованный отпуск при увольнении?
Да, при увольнении сотруднику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска.
Возможно ли уволиться с работы, не отрабатывая две недели?
Условия, при которых сотрудник имеет право уволиться без отработки: – было достигнуто соглашение между сотрудником и работодателем – сотрудник был зачислен в учебное заведение, вышел на пенсию и т.д. – работодатель нарушил условия договора или трудового законодательства.
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения?
Выплата всех сумм, принадлежащих сотруднику, производится в день увольнения. Следовательно, если работодатель не произвел расчет с сотрудником в день увольнения, то тот вправе взыскать через суд не только не выплаченные деньги, но и средний заработок за каждый день просрочки.
Кто может исправить ошибку в трудовой книжке?
Исправить запись в трудовой книжке можно исправить или по месту работы, где была внесена запись, или по новому месту работы на основании документа от работодателя, который допустил ошибку.
Работодатель грозится испортить мне трудовую книжку, если я не уволюсь по собственному желанию, что делать?
Вам необходимо защитить свои трудовые права. Вы можете направить жалобу в инспекцию по труду о том, что Вас вынуждают уволиться без каких-либо взысканий. Также Вы можете направить жалобу в прокуратуру.
