с 10.00 до 19.00,
Москва, ул. Маросейка, 10/1, строение 3
Станция метро «Китай город»
8 (800) 777-16-96 +7 (495) 627 69 96

Удерживание трудовой книжки при увольнении

Адвокат в Москве Мария Габрилович
Мария Габрилович
Адвокат в Москве Максим Образцов
Максим Образцов
Адвокат в Москве Александр Борзов
Александр Борзов
Адвокат в Москве Мария Габрилович
Адвокат
Образование: Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова (высшее юридическое)
Мария обладает опытом юридической работы свыше 22 лет. Специализируется на гражданских и уголовных делах любой сложности. Осуществляет защиту в Международном Европейском суде по правам человека.
Подробнее Получить бесплатную консультацию
Адвокат в Москве Максим Образцов
Юрист
Образование: МГЮА, MФЮА
Максим специализируется на направлении арбитраж, досудебное урегулирование споров, раздел имущества супругов, в том числе в досудебном порядке, наследственные и семейные споры, трудовые споры, дела по защите прав потребителей, страховые споры, дела о возмещении вреда, причиненного источником повышенной опасности.
Подробнее Получить бесплатную консультацию
Адвокат в Москве Александр Борзов
Адвокат
Образование: Саратовский юридический институт
Специализируется на защите по уголовным делам любой направленности, представлении интересов по делам, связанным с ДТП, защите интересов по делам в сфере «Охраны труда» и «Промышленной безопасности», взыскании долгов, исполнительном производстве, наследственном праве, юридическом бизнес-консалтинге.
Подробнее Получить бесплатную консультацию

Кому нужен адвокат по удержанию трудовой книжки при увольнении

ТК обязывает работодателя вернуть трудовую книжку работнику в день его увольнения. Причем сделать это он должен в соответствии с правилами. Если работник не настаивает на том, чтобы забрать трудовую книжку, это не значит, что ее можно спокойно держать у себя в сейфе сколь угодно долго. Работодатель должен направить письменное приглашение работнику прийти и забрать книжку. Если этого не происходит — запрос о том, чтобы выслать ее по почте. Таким образом, работодатель избежит многих проблем, если будет понимать, что вернуть трудовую книжку — это его обязанность.

Иное дело, если трудовую книжку удерживают с какой-либо целью. Например, требуя закончить начатый до увольнения проект, обучить сотрудника, которого взяли на место уволенного работника, или вернуть недостачу или долг. Это грубое нарушение законодательства и в таком случае требуется помощь адвоката, специализирующегося на трудовых спорах.

Услуги, которые оказывает адвокат по удержанию трудовой книжки при увольнении

  • адвокат МКА оценит правовую ситуацию, установит факт незаконности невозвращения трудовой книжки;
  • соберет доказательства того, что документ удерживается незаконно и с определенной целью;
  • подготовит исковое заявление в суд, в котором изложит позицию доверителя, опишет его потери (невозможность устроиться на другую работу) и требования (компенсация морального ущерба);
  • представит интересы истца в суде;
  • проследит за тем, чтобы трудовая книжка была выдана по решению суда;
  • проследит за тем, чтобы компенсация морального вреда бяла выплачена вовремя.

Стоимость услуг адвоката по трудовым спорам

Услуга адвоката

Цена

Первая консультация БЕСПЛАТНОЗаказать

Трудовые споры

от 10000 руб.

Подготовка претензий, жалоб, исковых заявлений

от 5000 руб.

Досудебное урегулирование дела

от 10000 руб.

Представление интересов в суде

от 30000 руб.

Наша практика

Вопросы адвокату по трудовым спорам

Выплачивается ли компенсация за не использованный отпуск при увольнении?

Да, при увольнении сотруднику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска.

Возможно ли уволиться с работы, не отрабатывая две недели?

Условия, при которых сотрудник имеет право уволиться без отработки:
– было достигнуто соглашение между сотрудником и работодателем
– сотрудник был зачислен в учебное заведение, вышел на пенсию и т.д.
– работодатель нарушил условия договора или трудового законодательства.

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения?

Выплата всех сумм, принадлежащих сотруднику, производится в день увольнения. Следовательно, если работодатель не произвел расчет с сотрудником в день увольнения, то тот вправе взыскать через суд не только не выплаченные деньги, но и средний заработок за каждый день просрочки.

Кто может исправить ошибку в трудовой книжке?

Исправить запись в трудовой книжке можно исправить или по месту работы, где была внесена запись, или по новому месту работы на основании документа от работодателя, который допустил ошибку.

Работодатель грозится испортить мне трудовую книжку, если я не уволюсь по собственному желанию, что делать?

Вам необходимо защитить свои трудовые права. Вы можете направить жалобу в инспекцию по труду о том, что Вас вынуждают уволиться без каких-либо взысканий. Также Вы можете направить жалобу в прокуратуру.

Узнайте стоимость решения именно вашей проблемы

Отзывы

Сына чуть не посадили, друзья подставили с легкими наркотиками. Мы нанимали нескольких адвокатов, и только адвокат из коллегии смог помочь. Спасибо огромное!P.S. Псевдо-друзей наказали слава богу

07-12-2019
Ксения Т.

Я никогда не пишу отзывы, но сейчас не могу не написать! Огромное вам спасибо! Мы думали, что нам уже никто не поможет! У нас сгорел дом по вине служб, которые проводили нам электропроводку. Очень долгое время мы не могли взыскать ущерб и даже могли остаться без крыши над головой! Спасибо большое коллегии, профессионалы своего дела! Благодаря вам, нам возместили ущерб и теперь нам есть где жить!!!

18-01-2020
Анна С.

Проконсультировали, подробно все рассказали, никакой воды, буду заключать соглашение.

03-03-2020
Михаил Т.

Мою жену подставили с бриллиантами, типа она украла. Спасибо что смогли доказать ее невиновность!

06-04-2020
Игорь Л.

Спасибо большое, все понятно объяснили, проконсультировали, не взяли лишних денег, все по делу! Если что вдруг, буду обращаться снова и рекомендовать.

06-05-2020
Иван М.

Обратился по вопросам бизнеса, все четко, не дают ложных надежд и обещаний, денег не сдирают, спасибо.

09-07-2020
Александр О.

Моего мужа чуть не посадили, хотя он был потерпевший в драке! Спасибо Вам огромнейшее!!! Сколько нервов и слез у нас ушло, но все-таки мы смогли доказать и наказать виновного! Огромное вам спасибо!!!

01-08-2020
Наталья В.

Процветания и удачи вам! Настоящие профессионалы, спасаете судьбы и жизни!)

09-09-2020
Александр А.

При разводе мне посоветовала Коллегию Карабанова подруга. Все решилось справедливо,благодарю за помощь!

21-10-2020
Ирина М.

Муж пытался лишить меня родительских прав, сделать сумасшедшей и отнять ребенка! Спасибо большое Алене Адлер, если бы не она, я не знаю, что бы я сейчас делала и где была бы!!

02-11-2020
Светлана С.

Очень счастлива, что нашла Вас! Большущее человеческое спасибо! Спасли!

24-12-2020
Ольга П.

В самый нужный и сложный момент мне попался на глаза ваш сайт! Всю жизнь буду благодарна и вспоминать вас добрым словом! Добра и удачи

24-12-2020
Кристина Р.

Хотим выразить особую благодарность , адвокату Павленко Александру, взялся за наше сложное дело, и очень нам помог! Лучший адвокат!

21-05-2021
Алина

Документы

Апелляционная жалобаСкачать
Исковое заявление о взыскании с работника материального ущербаСкачать
Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплатыСкачать
Кассационная жалобаСкачать
Надзорная жалоба по гражданскому делуСкачать
Исковое заявление об отмене приказа о дисциплинарном взысканииСкачать
Исковое заявление об установлении факта трудовых отношенийСкачать
Исковое заявление о восстановлении на работеСкачать
Исковое заявление о взыскании задолженности с работникаСкачать
Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплатыСкачать
ЖалобаСкачать